Über uns
Erfahre was uns antreibt, beschäftigt und auszeichnet. Lerne unser Sponsoring-Team kennen und informiere dich über unsere Stellenangebote. Bei Fragen, Wünschen und Anregungen kannst du jederzeit Kontakt mit uns aufnehmen.

Stellenangebote - Werde Teil des Teams!

In unserem digitalen und stark wachsenden Unternehmen bist du genau richtig, wenn du hoch motiviert und engagiert bist - denn das ist für uns wichtiger als gute Noten und Zeugnisse! Neben einem tollen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten wollen wir dir vor allem eines bieten: Eine interessante und spannende Perspektive für deine Zukunft. Willst du auch Teil unseres jungen und internationalen Teams werden?

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Standort

Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da.

Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. 

Wir suchen ab sofort eine (n) Team Lead Performance Marketing (m/w/d) für unser junges, engagiertes Team am Standort Fulda oder Düsseldorf. 

Als Team Lead Performance Marketing (m/w/d) bist du verantwortlich für die fachliche Führung des Teams rund um das Performance Marketing. Dies beinhaltet überwiegend unsere SEA, SEO, Paid Social und Affiliate Kanäle. Im genauen übernimmst du dabei die folgenden Aufgaben:

Dein Job 

  • Du steuerst und koordinierst gemeinsam mit dem Team den effizienten Einsatz der Werbebudgets für die Kanäle SEA, SEO, Paid Social und Affiliate Marketing
  • Du bist verantwortlich für die datengetriebene Weiterentwicklung und Realisierung von Performance Marketing Auswertungen und Steuerungen
  • Du überwachst Projektpläne im SEO Bereich und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
  • Du denkst unternehmerisch und handelst betriebswirtschaftlich mit Fokus auf Profitabilität und Wachstum.
  • Du erstellst und koordinierst Reportings zur Erfolgskontrolle aller relevanten KPI’s in unserem internationalen Marktumfeld
  • Du beobachtest die Markt- und Trendentwicklungen zur Ermittlung neuer Traffic Potentiale, zur Weiterentwicklung aller Performance Marketing Strategien

Dein Profil 

  • Du hast 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing
  • Du bist begeisterungsfähig und teamfähig
  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, IT, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über ein gutes Zahlengefühl, Analytik und Datenverständnis
  • Du verfügst über einen guten Umgang mit den gängigen Performance Marketing Tools, Wie Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads Manager Sistrix, AWIN.
  • Du punktest mit guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Für die Arbeit in unserem internationalen Team bringst du gute Englischkenntnisse mit 

Wir bieten 

  • Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  
  • Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung  
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes und engagiertes junges Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und emotionalen Umfeld.
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter/-innen-Rabatte, ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung

Du hast Interesse? 

Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an hr@horze.com. 

Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da.

Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. 

Wir suchen ab sofort eine (n) Werkstudent Newsletter Marketing (m/w/d) für unser junges, engagiertes Team am Standort Fulda oder Düsseldorf. 

Als Werkstudend im Newsletter Marketing (m/w/d) bist du Teil des CRM Teams von Horze International im Bereich Marketing / E-Commerce und übernimmst dabei die folgenden Aufgaben:

Dein Job 

  • Umsetzung von Newsletter Kampagnen gemäß des Kampagnen Plans
  • Unterstützung bei Fehlerbehebungen im Newsletter Bereich
  • Einfaches Reporting von relevanten Zahlen
  • Zusammenarbeit mit Teamlead CRM und CRM Manager

Dein Profil 

  • Du bist begeisterungsfähig und teamfähig
  • Du bist zuverlässig und effizient in der Arbeit mit einfacher Computer-Software
  • Idealerwiese Erfahrung im Bereich Marketing, Newsletter oder ähnlichen betriebswirtschaftlichen Bereichen.
  • Du punktest mit guten Kenntnissen im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Für die Arbeit in unserem internationalen Team bringst du solide Englischkenntnisse mit 

Wir bieten 

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  
  • Spannende, internationale Aufgaben mit Eigenverantwortung  
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes und engagiertes junges Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und emotionalen Umfeld.
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter/-innen-Rabatte, ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung

Du hast Interesse? 

Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an hr@horze.com. 

Deine Bewerbung

Deine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (Anschreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Abschluss, Studium und/oder vorherige Arbeitsstellle.

Dabei darfst du im Anschreiben gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichen Stärken und welchen Mehrwert bringst du ins Unternehmen mit. Wir freuen uns auf dich!

Die nächsten 3 Schritte:

  1. Bewerbungsunterlagen vorbereiten
  2. Als PDF an hr@horze.com senden
  3. Auf Rückmeldung warten (wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden)

Unsere Leitlinien, deine Benefits!

Individuell:

Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!

Flexibel:

Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen - wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!

Motiviert:

Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!

Optimistisch:

Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!

Open-minded:

Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!

Respektiert:

Wir respektieren einander - Diversity steht an oberster Stelle!

Motiviertes Team

Bei Horze gefällt mir die Zusammenarbeit mit den Kollegen für das gemeinsame Ziel! Bei Herausforderungen arbeiten wir zusammen um die besten Lösungen zu finden.

Therese

Filialeiter Horze Reitsportgeschäft

Innovativ und digital

Ich schätze an Horze den unbedingten Willen, innovativ zu sein und ständig an Verbesserungen und Neuerungen zu arbeiten. Gleichzeitig ist der Fokus für den Vertrieb der Produkte auf den Digitalen Weg gelegt, wo ich meine Ideen und Vorstellungen mit einbringen kann.

Peter

Pricing & Portfolio Manager

Flexibel und Perspektive

Wir arbeiten ständig daran uns selbst und uns im Team weiterzuentwickeln. Durch flache Hierachien werden so die Weichen für meine berufliche Perspektive gestellt.

Emilie

Kundenservice